新泰市卫计局开展为中层干部 “亮家当”建档案活动
来源： 时间：2017-09-25 09:11:00 作者：
近日，市卫计局进一步贯彻落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设，加强对中层干部的日常管理和监督，在中层干部中开展了“亮家当”建档案活动，为机关13名科室负责人统一建立了廉政档案，进一步拉长了主体责任落实的监督链条，督促干部在工作中依规依纪依法履职。
干部廉政档案内容，包含了中层干部个人基本情况，婚姻变化情况，本人工资及其它各类收入情况，本人、配偶、共同生活的子女房产、投资或以其他方式持有的股票、基金、期货等情况，配偶子女从业、被司法机关追究刑事责任情况，本人因违反廉政规定而受到组织处理、党纪政纪处分、接受谈话函询等情况，以及持有因私出国（境）证件及因私出国（境）情况等，涵盖了党风廉政建设的各个方面。廉政档案的填报按照客观、真实、完整、及时的原则，由本人认真核对，承担责任，做出郑重承诺。档案制作上实现了“一人一档，规定年年更新，根据变化随时更新，便于及时发现和纠正问题，为干部考核、奖惩、任用提供必要依据和参考。
推至年初，卫计局已在全系统建立完善了副科级以上领导干部廉政档案，打造了勤政廉政监督管理的重要一环，8月份以来，局里从部门整合实际出发，对中层科室岗位进行了重新调整，在这种情况下建立中层干部廉政档案，亮亮中层干部的“家当”，既是落实市纪委派驻第一纪工委创亮点工作的部署要求，也是深化建设廉政风险防控机制的迫切需要，从根本上修筑了廉洁办事的“防腐墙”。同时，在建立完善干部廉政档案的基础上，结合机构整合和科室调整，进一步强化干部管理，做好三到位：一是分别由班子成员和分管岗位科室的主要负责人进行了“一对一”的廉政谈话，廉政提醒到位；二是开展中层以上干部勤政廉政履职承诺活动，26名干部递交了履职尽责承诺书，履职承诺到位；三是在局办公楼门厅长期张贴公示“纪检监察监督渠道”，公布监督管理部门的办公电话、电子邮箱等信息，监督信息公布到位。
市卫计局工作人员在审查中层干部廉政档案
市卫计局中层干部廉政档案掠影
